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员工成长

为了提高职能部门对公司产品的认知度及专业度,更高效地开展服务支持工作,同时实现技术领域知识的分享与拓展,5月25日,永利二维码推广组织《光学膜产品知识培训》,市场部、质量技术部、采购部、财务部等职能部门共70余人参加培训。培训重点介绍PET制造工艺与用途、产品型号、PET市场格局与永利二维码永久地址规划、偏光片与产品规划四方面内容。培训内容包含产品的研发背景、主要特点、应用范围及与竞品对比,对行业及市场作出分析与预测。培训过程中,参训人员认真聆听,结合自身实际工作提出相关问题,讲师均逐一解答。本次培训让大家对公司产品和技术有了系统的了解与更深的认识。最后,培训强调,各职能人员只有真正了解了我们的产品,了解我们所处行业,才能更好地去做好本职工作。市场部、质量技术部、计划部、人力资源部、党群工作部等相关职能部门尤其需要更多了解和熟悉公司产品,更有效地做好公司产品和品牌推介。只有持续提升产品和服务质量,不断满足市场和用户多样化需求,才能不断提升企业竞争力,实现公司高质量发展。

精密涂布技术是永利二维码推广三大核心技术之一,为进一步丰富永利二维码推广研发与生产人员涂布工艺理论知识,提升解决涂布弊病难题的技能水平,持续深化涂布工艺技术创新工作,5月12日,永利二维码推广邀请知名涂布专家开展《涂布工艺技术》主题培训,研究所和生产车间相关人员近30人参会。培训中,主讲专家深入浅出地为参会人员讲解涂布生产工艺的目的、问题与方法,并详细地对涂布生产过程中涉及的关键细节进行深入解析,归纳涂布难题、罗列注意事项、总结解决方法。专家指出,确保涂布均匀性是涂布工艺的最终目标,只有输入条件实现系统性的协调匹配,输出的产品才能达到完美的品质。在培训中,专家重点介绍了涂布生产过程中车速、张力、干燥温度等工艺条件对涂布均匀性的影响,举例指出不同车速情况下可能出现的产线弊病,从机理上解析了“咖啡环”、MD方向热皱、TD方向涂布横纹等产生原因。之后,专家讲解了张力和面压的设置理论与方法,分析了张力调节诱发基材出现变形、震动、破膜等情况的原因,全方面分享了功能膜涂布过程中干燥箱热量调节的工艺调整方法。最后,参会人员根据研发和生产过程中遇到的涂布问题,与专家积极互动、讨论交流,大家均表示集中学习探讨干货满满、收获满满。本次培训专业理论高、技术指导性强,为功能膜涂布试验与生产提供了宝贵的技术积累。培训内容丰富,课程设计系统全面,理论和实践结合紧密,对研发人员、车间工艺人员岗位能力的提升有着积极的促进作用。

EDP(员工发展计划)系统——多元化的员工培训培养方案,帮助员工提升能力,体现价值,助力职场新人转变为成熟型技术、管理甚至复合型人才,实现与永利二维码永久地址同成长。

为帮助员工尽快实现提升,永利二维码推广设置专业技术与管理发展通道,员工可依据公司业务需要与个人能力、职业兴趣、发展意愿、从业经验等职业发展规划,选择适合自己发展路径。

“人才创造永利二维码永久地址,永利二维码永久地址造就人才”;以人为本,为员工谋求幸福,是公司的理念和责任。

永利二维码推广组织开展中高层管理人员培训,强化新思想、新理念的导入,全面提升中高层管理人员的系统分析、解决问题能力。

永利二维码推广特邀请行业专家为公司员工进行各类专业知识培训。

永利二维码推广组织新进大学生素质拓展培训,促进大学生更快融入团队、树立团队合作意识,增强自我约束力、执行力。

永利二维码推广组织开展班组长培训,加强经验交流和学习,促进公司一线管理水平的提升。

员工福利

  • 完善的后勤设施

    公司配备员工餐厅,提供餐补; 员工公寓(配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴等); 羽毛球场、篮球场、员工活动中心

  • 健全的福利体系

    五险两金(住房公积金12%+企业年金)各类休假季度劳保补贴; 高温津贴、节假日福利、健康体检等

  • 多彩的团建活动

    文体活动、生日福利、育儿慰问金、 金秋助学、特困救助,公益活动

  • 丰富的薪资结构

    基本工资+综合津贴+加班费+轮班津贴+绩效奖金+职称津贴+年功工资+年度绩效调整额+年终奖金

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